阿里游戲收購了簡悅游戲，嗎？
從應(yīng)用分發(fā)到IP裂變計劃，阿里游戲越來越展現(xiàn)出想要成為一個平臺的設(shè)想，簡悅游戲是否會、或者說如何加入到這個矩陣當(dāng)中？不再意氣風(fēng)發(fā)！華為的冬天，真的來了
面對危機(jī)，面對競爭，面對企業(yè)自身的冬天，同時也是整個行業(yè)的冬天，如何找到順利過冬之法，這將是華為未來一段時間內(nèi)面對的首要挑戰(zhàn)。萬達(dá)院線營收112億背后：并購策略繼續(xù)，《長城》讓人反思
曾茂軍表示，非影院類并購，比如影視公司和游戲公司的并購，萬達(dá)院線的并購標(biāo)的一定是那些業(yè)績比較好的公司，未來有很好發(fā)展趨勢的公司，利潤有預(yù)期的公司。10億入局網(wǎng)大 ，阿里這么高調(diào)意欲何為？
根據(jù)CNNIC發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》數(shù)據(jù)顯示，截至2016年12月，我國網(wǎng)絡(luò)文學(xué)用戶規(guī)模達(dá)到3.33億。近幾年，由網(wǎng)文IP改編的影視作品成為文娛產(chǎn)業(yè)增長點。是誰在謀殺聯(lián)想？
以前，我們擔(dān)心“人類失去聯(lián)想，世界將會怎樣”，但愿未來不要出現(xiàn)，“人類失去聯(lián)想，世界不會怎樣”。魏則西悲劇重現(xiàn)？百度因競價排名再被起訴，27歲鼻炎患者術(shù)后墜亡
百度醫(yī)療競價排名受爭議已久，但百度公司因此被訴的公開案例極為少見。張瑞家屬共索賠67.4萬元，今年3月，百度收到了法院寄出的訴狀、應(yīng)訴通知書、舉證通知書及傳票。張瑞父母的代理律師稱，目前，百度已向法院...狂賺200億的漂亮年報，是王石最后的輝煌還是留在萬科的籌碼？
盡管2016年備受股權(quán)紛爭困擾，但萬科盈利能力仍然實現(xiàn)了持續(xù)攀升，這也顯示了在王石和他的管理團(tuán)隊的治下，萬科所體現(xiàn)出的韌性強(qiáng)大，不過，這能夠成為王石留在萬科的籌碼之一嗎？不再借殼？360已進(jìn)入上市輔導(dǎo)期 將以IPO方式回歸A股（附最全42個股東名單）
據(jù)天津證監(jiān)局官網(wǎng)公告，華泰聯(lián)合證券于3月23日與三六零科技股份有限公司簽訂首次公開發(fā)行并上市輔導(dǎo)協(xié)議，這意味著備受關(guān)注的360的A股上市之路開始進(jìn)入輔導(dǎo)期。狂賺200億的萬科年報，是王石留下的籌碼么？
王石能否留下，在這屆超期服役的董事會改選之前，誰也不能給出一個肯定的答案，不過剛剛發(fā)布的年報，或許可以為王石再增添一點籌碼。李彥宏傷心欲絕！吳恩達(dá)才剛離職 百度研究院副院長張潼就跳槽到“死對頭”騰訊
加入騰訊前，張潼曾經(jīng)擔(dān)任百度研究院副院長和大數(shù)據(jù)實驗室負(fù)責(zé)人，而就在前一天，百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)也剛剛宣布自己將從百度離職，李彥宏似乎慘遭“眾叛親離”。互動百科開始整改，下架“企業(yè)百科”欄目
實際上，“央視3·15”曝光的主要是“詞條認(rèn)領(lǐng)”中暗含的付費購買詞條的服務(wù)，價格從1980元到4800元不等。耐克回應(yīng)“氣墊門”：全額退款并補(bǔ)償4500元
耐克中國在聲明中表示，公司在調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，受到消費者投訴的Hyperdunk 2008 FTB鞋類產(chǎn)品錯用了后腳掌內(nèi)置Zoom Air的宣傳資料。百度叕陷“貪腐門”：曾良遭開除，電影業(yè)務(wù)將成“棄嬰”？
百度糯米業(yè)務(wù)的組織優(yōu)化調(diào)整，似乎也是百度的“療傷之舉”。百度正在嘗試修復(fù)過去的種種失誤，而一度立下“豪言壯志”的電影業(yè)務(wù)，會成為戰(zhàn)略調(diào)整中的犧牲品嗎？當(dāng)當(dāng)網(wǎng)淪落：夫妻檔還能好好開店嗎？
近年來，當(dāng)當(dāng)李國慶每每發(fā)微博，不管話題如何，下面的跟評了總少不了用戶對其用戶體驗的吐槽。饒有趣味的是，他2016年來最熱門之一的微博，稱對王石的高論一笑了之，順手吐槽王石讀書少。可網(wǎng)友還是在評論里繼續(xù)...放棄獎金和股票獎勵也不行，雅虎掌門人梅耶爾將離職
在半個月前，梅耶爾剛剛宣布放棄2016年的獎金和2017年的股票獎勵——總額約1200萬美元。此前，雅虎宣稱，在雅虎出售給Verizon后，梅耶爾將會離開該公司的董事會。阿里著名的“失敗者”和團(tuán)隊組織文化裂變的釘釘
在阿里巴巴內(nèi)部，釘釘被稱為“瘋?cè)嗽骸保鳛椤隘側(cè)嗽涸洪L”，無招會親自面試每一個求職者，標(biāo)準(zhǔn)之一就是“夠不夠瘋狂”，結(jié)果往往100個面試者最多有兩個能合格，求職者往往會吐槽，“無招的點有點奇怪”。“首富”王健林的萬達(dá)帝國（復(fù)盤萬達(dá)25年成長史）
王健林如何在不到三十年的時間里，通過不斷的轉(zhuǎn)型，將萬達(dá)從一家小型國有房地產(chǎn)開發(fā)商打造成為進(jìn)入世界500強(qiáng)的多元化跨國企業(yè)集團(tuán)？
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