餐飲
投資界全方位播報(bào)投資界餐飲行業(yè)相關(guān)話(huà)題,全面解讀投資界餐飲行業(yè)投資、融資、并購(gòu)等動(dòng)態(tài)。
海底撈換帥,在海外復(fù)制一個(gè)「海底撈」
精細(xì)化、數(shù)字化管理與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,是國(guó)內(nèi)餐飲市場(chǎng)“內(nèi)卷”加劇背景下的突破口。「最牛服務(wù)員」辭任CEO,海底撈在下一盤(pán)什么棋?
曾幫助海底撈成功在新加坡和美國(guó)布局的楊麗娟,將前往特海國(guó)際為海底撈的出海大業(yè)執(zhí)掌帥旗。挖麥當(dāng)勞的高管,搶Chipotle的生意:賣(mài)卷餅也能年收54億
如今,GYG在全球擁有210家餐廳,每年賣(mài)出3900萬(wàn)份卷餅,2300萬(wàn)份牛油果醬。星巴克想繞開(kāi)瑞幸們賺錢(qián)
如何進(jìn)一步挖掘“會(huì)員池”價(jià)值,并將其作為中國(guó)市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn),成為了星巴克中國(guó)的思考焦點(diǎn)。全網(wǎng)打卡的養(yǎng)生茶飲,為何遲遲走不出「中醫(yī)院」?
年輕人的消費(fèi)觀里不只有“獵奇的跟風(fēng)消費(fèi)”,還有追求個(gè)性化體驗(yàn)的消費(fèi)主張。海底撈楊利娟卸任CEO,要去海外啃「硬骨頭」
特海國(guó)際方面表示,當(dāng)前國(guó)際市場(chǎng)挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)并存,董事會(huì)相信楊利娟能夠帶領(lǐng)本集團(tuán)進(jìn)一步提升管理能力和經(jīng)營(yíng)水平,更好地?cái)U(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)的顧客基礎(chǔ),并更加深入的開(kāi)拓新市場(chǎng)和新賽道。在MANNER「發(fā)瘋」
對(duì)于情懷的堅(jiān)持,總是要付出代價(jià),有些是由公司承擔(dān),也有些就要由員工來(lái)承擔(dān)。星巴克「聯(lián)姻」希爾頓,打響咖啡價(jià)值戰(zhàn)?
在競(jìng)爭(zhēng)極為激烈和內(nèi)卷持續(xù)加劇的中國(guó)咖啡市場(chǎng),星巴克還有護(hù)城河嗎?楊利娟調(diào)崗位,海底撈劃重點(diǎn)
外界之所以關(guān)注海底撈的此次CEO調(diào)整,是因?yàn)槠淙耸抡{(diào)整背后,較為明確的戰(zhàn)略意圖。新茶飲的海外大考
在餐飲江湖中,公認(rèn)的名聲的打響往往依賴(lài)于兩大法寶:一是營(yíng)銷(xiāo),二是開(kāi)店。老白汾調(diào)價(jià)5元,誰(shuí)賺到了這筆錢(qián)?
汾酒在行業(yè)低迷期反其道而行之,通過(guò)漲價(jià)來(lái)控盤(pán),能否為500億“壯腰”,還需要市場(chǎng)的考驗(yàn)。米其林餐廳接連倒閉,北京中產(chǎn)吃不起精致西餐了?
以往人們?cè)敢饣?000元在高檔西餐廳享受燭光晚餐,而現(xiàn)在,人們?nèi)匀幌胍瑯拥臐M(mǎn)足感,只不過(guò),心里的預(yù)算越來(lái)越少了。星巴克為啥打不起價(jià)格戰(zhàn)?
如果一味保持著自己所謂的高端,端著架子的話(huà),中國(guó)消費(fèi)者也必然會(huì)用腳投票,只是到底如何能克服自身的價(jià)格矛盾,這是星巴克的決策者必須要好好考慮的問(wèn)題了。年賺5億,難解茶顏悅色之痛
值得關(guān)注的是,很多長(zhǎng)沙新消費(fèi)品牌在戰(zhàn)略布局方面稍顯落后。以茶顏悅色為例,當(dāng)其他咖啡、茶飲品牌都在積極積極擁抱數(shù)字化以實(shí)現(xiàn)降本增效,包括開(kāi)設(shè)快取店以滿(mǎn)足更多消費(fèi)者需求時(shí),茶顏悅色仍然堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)下單,線下核...廣東大叔賣(mài)飲料,一年狂入100億
從山寨模仿到實(shí)現(xiàn)超越,東鵬特飲的成功驗(yàn)證了林木勤的經(jīng)營(yíng)策略:極致模仿,差異創(chuàng)新。如今林木勤還想用同樣的方法,在其他飲料品類(lèi)打造第二個(gè)東鵬特飲。海底撈的小酒館,閉店了
對(duì)于跨界者來(lái)說(shuō),在主旋律依舊是“求生”與“降本增效”的2024年,關(guān)于“跨界小酒館”的故事,或許會(huì)暫時(shí)先告一段落。頻頻被警示,虧損的海南椰島如何破局?
在更加復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下,海南椰島要實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)好轉(zhuǎn),也絕非易事,這將是新管理層未來(lái)需要面對(duì)的挑戰(zhàn)。