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元老級(jí)CEO董榮杰出走，虎牙何去何從？
董榮杰卸下虎牙首席執(zhí)行官等職務(wù)之后，財(cái)務(wù)副總裁吳欣和有著騰訊背景的高級(jí)副總裁黃俊宏接下了虎牙代理聯(lián)席CEO的接力棒。ESG打分，CEO兩難
可見(jiàn)ESG即使與高管薪酬無(wú)縫掛鉤，依然不能阻擋企業(yè)經(jīng)營(yíng)追逐利潤(rùn)的資本主義天性。馬斯克宣布卸任，Twitter首位女性CEO是她
幾乎可以確定的是，按照馬斯克對(duì)Twitter的設(shè)想，她大概率不會(huì)是Twitter的最后一位CEO。馬斯克找來(lái)一位女CEO
“眼下馬斯克需要集中注意力，專(zhuān)注于特斯拉、SpaceX等公司的運(yùn)營(yíng)和管理，需要有人分擔(dān)推特運(yùn)營(yíng)帶來(lái)的壓力?！?/div>輪到CFO們救場(chǎng)了
任正非說(shuō)過(guò)：稱職的CFO是能隨時(shí)接替CEO的人。2022年，他的女兒孟晚舟用實(shí)際行動(dòng)印證了這一點(diǎn)。徐雷卸任，京東集團(tuán)CFO許冉女士升任CEO
徐雷退休后，將作為京東集團(tuán)顧問(wèn)委員會(huì)首任理事長(zhǎng)，繼續(xù)參與京東集團(tuán)戰(zhàn)略、組織、業(yè)務(wù)方面重要管理和項(xiàng)目工作。不上市，家族企業(yè)還能長(zhǎng)青的秘密
如何在缺乏外部股東即外部變革力量推動(dòng)的情況下，打造一套使組織規(guī)范化、管理專(zhuān)業(yè)化的制度安排，使家族企業(yè)減少內(nèi)耗、自我迭代，是這些未上市家族企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的必修課。生物醫(yī)藥CEO薪酬盤(pán)點(diǎn)
生物醫(yī)藥行業(yè)是個(gè)高質(zhì)量人才聚集的領(lǐng)域，博士學(xué)位基本是創(chuàng)始人背景的標(biāo)配，這也讓醫(yī)療領(lǐng)域的投資機(jī)構(gòu)能夠認(rèn)同CEO更高的薪酬。外姓人接管豐田， 換湯不換藥？
掌舵豐田逾13年的豐田章男將退居幕后，卸任社長(zhǎng)，這位66歲的老人，將出任豐田公司會(huì)長(zhǎng)，即董事長(zhǎng)，這場(chǎng)權(quán)力的更迭將會(huì)在4月1日正式生效。啟明創(chuàng)投鄺子平：今年募了32億美元，收獲8個(gè)IPO
2023年也是值得期待的一年，后新冠時(shí)期的中國(guó)孕育著很多發(fā)展的機(jī)遇。2022年創(chuàng)業(yè)公司CEO薪酬報(bào)告：不如打工人
尤其是硅谷黃金十年里涌現(xiàn)的造富神話，以及國(guó)內(nèi)“雙創(chuàng)”以來(lái)對(duì)創(chuàng)業(yè)文化的渲染，給了很多人一種錯(cuò)覺(jué)：創(chuàng)業(yè)自己當(dāng)老板，自己說(shuō)了算，就是比打工更爽。迪士尼「宮變」內(nèi)幕
“我打算以一種尊重創(chuàng)造力的方式重組公司，因?yàn)閯?chuàng)造力是我們的核心和靈魂?！痹?1月底給員工的一份備忘錄中，艾格如是寫(xiě)道。告別傳奇，KFC瘋狂不再
肯德基失去了被譽(yù)為公司傳奇CEO的約翰·布朗，他也是肯德基歷史上第一位營(yíng)銷(xiāo)達(dá)人，一手締造了肯德基的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。Disney+巨虧 80 億美元，回歸的艾格能填上自己挖的坑嗎？
迪士尼的癥結(jié)在于流媒體的虧損，艾格回歸表面是救火，實(shí)則是為自己當(dāng)年的決策填坑。迪士尼掉進(jìn)愛(ài)優(yōu)騰陷阱
電影業(yè)務(wù)也急需重振。在2020年初艾格卸任迪士尼CEO一職時(shí)，迪士尼已經(jīng)有7部電影的全球票房收入達(dá)到10億美元。相比之下，根據(jù)Comscore的數(shù)據(jù)，今年迪士尼只有兩部電影達(dá)到這個(gè)票房水平。當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)CEO：既是飛鳥(niǎo)也是青蛙
在故事里，人們喜歡危局之下，英雄出手，力挽狂瀾的橋段，始終能擊中人心。商業(yè)世界的成功故事都是事后總結(jié)，人們總是忽略了神秘且重要的一個(gè)因素，運(yùn)氣。寒冬之下，風(fēng)口浪尖的CEO們可以怎么做？
CEO們對(duì)寒冬有最直接的感知，作為掌舵人，他們站在風(fēng)口浪尖。如何過(guò)冬？被馬斯克開(kāi)除掉CEO，推特會(huì)好嗎？看看這些被趕走的CEO們
據(jù)悉，推特CEO離開(kāi)后，馬斯克或暫時(shí)擔(dān)任CEO，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，他可能會(huì)將這一位置交給其他人。老領(lǐng)導(dǎo)能救星巴克中國(guó)嗎？
星巴克接下來(lái)的表現(xiàn)，就要看舒爾茨挑選出的兩大CEO的能力了。
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