職場(chǎng)
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00后整頓職場(chǎng),是80、90后的集體幻想
新一代人讓上幾代人看不慣,就被稱(chēng)作“垮掉的一代”;新一代人的行事戳中了上幾代人的痛點(diǎn),就被稱(chēng)作“整頓職場(chǎng)”。這屆畢業(yè)生得像投資人一樣找工作
在“非共識(shí)”里搭快車(chē),找到職業(yè)最優(yōu)曲線(xiàn)。對(duì)于職場(chǎng)青年,在艱難的市場(chǎng)環(huán)境中堅(jiān)持尋找自我、認(rèn)真選擇、努力成長(zhǎng),也將能夠更從容地應(yīng)對(duì)未來(lái)職場(chǎng)幾十年的波動(dòng)與不確定,在風(fēng)霜雨雪里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。00后考公大戰(zhàn):大廠(chǎng)百萬(wàn)不如體制兩年
去大廠(chǎng)享受千億美金市值的光環(huán),還是在體制四四方方的辦公桌前體驗(yàn)安穩(wěn),是擺在當(dāng)代大學(xué)生面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。大廠(chǎng)高薪背面是時(shí)刻閃電裁員的風(fēng)險(xiǎn),體制安穩(wěn)背后是每月捉襟見(jiàn)肘的工資。魔幻的現(xiàn)實(shí)每天上演,也讓畢業(yè)生無(wú)...銀行人生存現(xiàn)狀:破碎的金飯碗、消失的柜員和逃離的年輕人
有人妥協(xié)了,有人逃離了,但最終不后悔自己選擇的,一定是那些“想清楚了自己想要什么”的人。offer被毀約,校招季已錯(cuò)過(guò),應(yīng)屆生初入職場(chǎng)的「崩潰時(shí)刻」
幾乎在同一時(shí)期,全國(guó)多地、多家公司做出了相同的決定,與剛?cè)肼毣驕?zhǔn)備入職的應(yīng)屆畢業(yè)生解約。打工人職場(chǎng)第一課:和公司打官司
如果已經(jīng)遭遇了不公平對(duì)待,希望你也有和文中的年輕人一樣的勇氣和信心,捍衛(wèi)自己的權(quán)益和尊嚴(yán)。上海失業(yè)人
經(jīng)歷過(guò)2020,打工人對(duì)“疫情裁員”這件事并不陌生,于航本人就是在兩年前疫情時(shí)被裁員才入職了這家公司。居家辦公不代表可以摸魚(yú),打工人深知自己走鋼絲般的處境,對(duì)工作不敢懈怠。實(shí)習(xí)生跟我吐槽:做VC太窮了
做VC掙大錢(qián)的濾鏡漸漸被打碎,“如果沒(méi)有一顆忍受寂寞的心,那可能真的要考慮轉(zhuǎn)行了?!?/div>「統(tǒng)一大市場(chǎng)」將是你未來(lái)十年內(nèi)能抓住的最后一波紅利
作為一名職場(chǎng)人士,我們所要做的,順應(yīng)大勢(shì),因循應(yīng)變,做好準(zhǔn)備,度過(guò)這道曲折的歷程,等待冬去春來(lái)。卷不動(dòng)的00后,失效的「畫(huà)餅學(xué)」
隨著00后進(jìn)入職場(chǎng),將會(huì)產(chǎn)生哪些新問(wèn)題及帶來(lái)什么新變化?他們最焦慮的事情又是什么?陣痛9個(gè)月,教培人的跨行求生手記
無(wú)論未來(lái)整個(gè)教育行業(yè)往什么產(chǎn)業(yè)去轉(zhuǎn)型,對(duì)于堅(jiān)持留下并走對(duì)了路的人,職場(chǎng)紅利會(huì)再次涌現(xiàn)。大廠(chǎng)裁員被做成了一門(mén)生意
大廠(chǎng)裁員怎么就被做成了一門(mén)生意?是不是所有賣(mài)慘的被裁職場(chǎng)人都值得同情。好扎心,今年最驚悚的職場(chǎng)劇
近期播出的科幻美劇《人生切割術(shù)》,讓人們重新思考工作與生活的關(guān)系。我在上海做審計(jì):穿睡裙上班,領(lǐng)導(dǎo)不讓搶菜,實(shí)習(xí)生全跑了
“為了不影響早會(huì),組內(nèi)發(fā)了個(gè)通知,以后買(mǎi)菜必須要在早會(huì)前,自己安排時(shí)間買(mǎi),任何人在工作時(shí)段不可分心去搶菜。后來(lái)也不知是誰(shuí)告訴合伙人大家都在搞團(tuán)購(gòu),結(jié)果合伙人又在組內(nèi)通知,團(tuán)購(gòu)不許影響工作,要在非工作時(shí)...我留在縣城,月入過(guò)萬(wàn)
沒(méi)有一線(xiàn)城市的房租壓力,不用擠地鐵趕早高峰,有高收入能存下錢(qián),家人都在身邊的安逸幸福。我在大廠(chǎng)當(dāng)卷王
在大廠(chǎng)有一批人,選擇“卷自己”,在變動(dòng)的環(huán)境中,提升自己的價(jià)值,順利實(shí)現(xiàn)升職加薪;有的則“卷別人”,找到了自己的職場(chǎng)生存之道。有一種尷尬,叫大廠(chǎng)中層
對(duì)中層們來(lái)說(shuō),上升通道狹窄,跳槽和創(chuàng)業(yè)的窗口期已不再,回一線(xiàn)更無(wú)可能。至于公司基層,對(duì)中層的吐槽更是泛濫。為了找工作,年輕人「反向調(diào)查」公司
即使依然有坑,背調(diào)后,職場(chǎng)新人能夠提前有心理預(yù)期,出現(xiàn)對(duì)應(yīng)問(wèn)題的時(shí)候能更容易接受。相關(guān)搜索