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印度爭(zhēng)搶中國(guó)工程師
過去二十年，伴隨高校擴(kuò)招，中國(guó)培養(yǎng)了6000萬工程師，幾乎相當(dāng)于德國(guó)總?cè)丝?。這些人是推動(dòng)中國(guó)制造躋身世界第一的重要力量。浪潮信息：一群工程師怎么去「煉丹」
誕生30多年的服務(wù)器產(chǎn)業(yè)被認(rèn)為已相當(dāng)成熟，但伴隨人工智能疾風(fēng)驟雨般的發(fā)展，作為算力的重要承載者，服務(wù)器產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新并不乏力，也不只局限在半導(dǎo)體上，業(yè)界目前還有非常多的問題要沉淀下來研究，尤其是針對(duì)基礎(chǔ)技...紅杉深創(chuàng)投，聯(lián)手投了一位牛人
當(dāng)科技創(chuàng)新的風(fēng)吹了起來，那些曾甘心埋頭在工廠一線的工程師、實(shí)業(yè)家悄然走上了歷史舞臺(tái)。卓品智能李大明：中國(guó)的工程師紅利正在成為科技強(qiáng)國(guó)的紅利
未來，卓品智能繼續(xù)瞄準(zhǔn)世界科技前沿和國(guó)家行業(yè)發(fā)展需求，堅(jiān)持科技自立自強(qiáng)，不斷推動(dòng)我國(guó)電控系統(tǒng)核心技術(shù)研發(fā)，打造國(guó)產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)“核心大腦”。電池廠搶人大戰(zhàn)：跳槽薪資翻倍，應(yīng)屆碩士起薪40萬
新能源浪潮洶涌，動(dòng)力電池從業(yè)者薪資不斷上揚(yáng)。工程師行情走俏，即便剛出高校的“萌新”們，企業(yè)給的待遇也有較大提升。百億市場(chǎng)遭「卡脖子」，中國(guó)工業(yè)軟件何時(shí)解困？
如今，中國(guó)的CAD/CAE等軟件產(chǎn)業(yè)架構(gòu)依然未建立起來。雖有些自主CAE/CRM軟件在特定范圍得到應(yīng)用，但都屬于偶發(fā)的“自在”狀態(tài)，遠(yuǎn)未達(dá)到產(chǎn)業(yè)規(guī)模。為了搶人，獵頭們已經(jīng)卷瘋了
以亞馬遜、Meta為代表的獵頭們對(duì)目標(biāo)招聘者發(fā)起了“狂轟濫炸”的攻勢(shì)，獵頭們各種千奇百怪的招人招式頻出，畫風(fēng)也開始越走越偏。這群工程師，在騰訊做了一個(gè)另類產(chǎn)品
當(dāng)技術(shù)的目光聚焦向少數(shù)人后，其意義將不再局限于一次產(chǎn)品開發(fā)、改善某個(gè)群體的生活質(zhì)量那樣單薄，而是透露出用技術(shù)填補(bǔ)社會(huì)差異鴻溝、讓人人都不被忽略的希望。“缺人，我們前臺(tái)轉(zhuǎn)版圖了”
“公司前臺(tái)轉(zhuǎn)去做版圖了”。這個(gè)聽上去非?；恼Q的事情，在集成電路行業(yè)正在真實(shí)的發(fā)生著。60后復(fù)旦校友，締造一個(gè)罕見IPO：這些工程師熬出頭了
具有技術(shù)門檻的中小企業(yè)，正在迎來一個(gè)春天。轉(zhuǎn)眼間，又一個(gè)時(shí)代大幕正徐徐拉開。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才首現(xiàn)逆流動(dòng)，杭州逆襲成全球工程師收割機(jī)
在流入杭州的工程師中，來自上海的最多，達(dá)到23.56%；其次是北京和深圳，占比依次為17.21%和6.91%。這意味著，北上深為杭州貢獻(xiàn)了近一半的“杭漂”工程師。22年只做一件事，他把一個(gè)小小的插座做到年銷56億，締造了中國(guó)“公牛神話”
二十多年來，阮立平專注做一件事，所以也錯(cuò)過了很多的風(fēng)口，比如：房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等，雖然錯(cuò)過了這些機(jī)會(huì)，但命運(yùn)也給了阮立平很多。如今，公牛品牌現(xiàn)在已經(jīng)成為了中國(guó)插座行業(yè)里的絕對(duì)標(biāo)桿和龍頭企業(yè)。硅谷投資人資金緊張：“工程師拿CEO的薪水”已是過去式，碼農(nóng)們的日子不好過了
在2016年，一些估值很高的獨(dú)角獸陷入了發(fā)展的困境。雖然投資環(huán)境的變化對(duì)于初創(chuàng)公司來說似乎是一個(gè)不利的消息，但是，很多初創(chuàng)公司的CEO反而感到很高興和欣慰。這是因?yàn)楝F(xiàn)金充足的初創(chuàng)公司不會(huì)再高薪搶聘工程...想進(jìn)蘋果公司？先看看這些讓人頭大的面試題
蘋果經(jīng)常被視為最具挑戰(zhàn)性和最令人感到興奮的工作場(chǎng)所之一，因此無法輕易進(jìn)入蘋果工作無需感到驚訝。像谷歌和其他科技巨頭一樣，蘋果在面試求職者時(shí)也會(huì)根據(jù)你的過去工作經(jīng)歷詢問一些棘手問題，有些甚至令人感到極度...工程師注意了 IBM新機(jī)器人將會(huì)搶走你們飯碗！
該系統(tǒng)可以讓工程師借助各種各樣的機(jī)械設(shè)備實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公。它包括虛擬現(xiàn)實(shí)軟件和精密機(jī)械硬件兩部分構(gòu)成。
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