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打工人
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打工人最不敢上稱的午餐，是它
我們向往的午餐自由，不是由“刺客”收割的稱重數(shù)字決定的，而是在工作忙碌的間隙，至少也能享有支配時間和質(zhì)量的自由。AI寫進KPI，「逼瘋」打工人
在焦慮與適應之間，打工人正在努力與AI相處。在AI時代，面對新技術(shù)焦慮不可避免。既不盲從也不抗拒，這種平衡的使用方式，或許正是未來人類與AI共存的最佳模式。第一批被DeepSeek取代的打工人
工作跟AI的技術(shù)匹配度越來越高。據(jù)央視財經(jīng)，截至2024年12月，我國生成式人工智能產(chǎn)品的用戶規(guī)模達2.49億人，占整體人口的17.7%。用AI搞錢，春節(jié)狂賺10萬
在各大社交平臺上，AI繪畫師、AI視頻創(chuàng)作者、AI文案寫手等新興職業(yè)，如雨后春筍般涌現(xiàn)。解決職場80%的溝通問題，你需要這些技巧
不要將簡潔與字數(shù)混為一談。簡潔是指用詞精煉。是最大化利用你的文字“空間”——關(guān)鍵在于密度，而非絕對長度。月薪3萬的金融圈中產(chǎn)，在「秘密俱樂部」只想花十元？
有些金融人在發(fā)現(xiàn)“十元”自助的存在時，只會自己偷偷去吃，金融人Sunny說“當時覺得有些抹不開面子”，但后來得知同事們也在“悄咪咪”地尋找相同的食堂后，就會三兩結(jié)伴地一齊奔赴自助餐廳，把這里吃成了國貿(mào)...打工人反內(nèi)卷，日本慌了
以“社畜”聞名的日本勞動市場，改變了模樣。當打工人成為“香餑餑”，日本公司清楚意識到：招聘不能靠等，求職者主動找上門的時代早已過去。從嚴抓考勤到不讓看股票，為什么公司總是管太多？
但對大型互聯(lián)網(wǎng)公司來說，可標準化的工種在降本增效的主敘事下已經(jīng)逐漸被“外包”和“內(nèi)包”取代。暴走50公里、寫小時報，奇葩規(guī)定嚇跑打工人
什么樣的公司更容易出現(xiàn)奇葩的規(guī)定？上述打工人總結(jié)：管理不規(guī)范、老板一言堂、以銷售為重的公司，更容易出現(xiàn)粗暴扭曲的企業(yè)文化。我在動畫行業(yè)打工，倒欠八千塊
以打工人的視角來看，國產(chǎn)動畫不是個高薪的行業(yè)，更有其不成熟的地方。但無論如何，依然有一群人正在拼盡全力，制作出他們心中理想的動畫作品。「給領(lǐng)導買飯」，刺痛打工人
脫下“職場哲學”的外衣，打工人更要學會用法律武器保障自己的權(quán)益，同時正確看待自身的職場價值。在上海，月薪幾萬才敢去吃稱重食堂？
在萬物皆可量化的時代，自選稱重餐廳培養(yǎng)了人們對食物重量與金錢的高度敏感，不僅從另一個角度杜絕了食物浪費，還指向了一種“七分飽”的新現(xiàn)實。反內(nèi)卷、不跟風，這些「神仙公司」低調(diào)躺贏
沒有任何一家企業(yè)甘心停滯不前。保持“小而美”也是一座“圍城”，這些企業(yè)也面臨著拓展新業(yè)務(wù)的諸多艱難。只不過，相比于業(yè)務(wù)有哪些創(chuàng)新和增長，企業(yè)未來的想象空間，它們先意外地先活成了打工人心目中的“神仙公司...空調(diào)刺客，是怎么戳傷打工人錢包的？
至于新國標五級能效空調(diào)，雖然很少，但依然有銷售。打開電商頁面搜索，就會發(fā)現(xiàn)一些廠商依然在宣傳「新國標五級」的空調(diào)產(chǎn)品，它們大部分是定頻空調(diào)，上市日期還是今年。這個「背出去嫌丟人」的輕奢包又被白領(lǐng)買爆了？
“過氣輕奢”Coach，又成網(wǎng)紅爆款了？看來，讓Coach賣爆50億的，不止有傾心極簡風的弄潮兒，還有買耐磨老花凹耐磨人設(shè)的打工人啊。失業(yè)大廠人，卷入餐飲江湖
在殘酷的搏殺中，想象中的降維打擊并沒有發(fā)生，大廠的寶貴經(jīng)驗仿佛也失效了，大多數(shù)從大廠出來的餐飲創(chuàng)業(yè)者，被真實的市場再次拷打。
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